Nos développeurs expérimentés et professionnels intègrent vos équipes à distance, et mettent à votre disposition leurs compétences pour vos missions à court ou à long terme.

Faites votre demande, nous vous proposons des candidats en moins de 48 heures.

Comment ça marche ?

1

Comprendre vos besoins

Vous nous faites part de votre besoin en échangeant avec notre conseiller sur vos exigences précises, les particularités de votre produit / projet et la dynamique de votre équipe. Cette étape est cruciale pour nous permettre de vous proposer les profils les plus adaptés.

2

Propositions de profils

Vous recevez une liste de CV des profils correspondants à votre besoin en moins de 48 heures. Selon votre choix nous organisons les entretiens avec les candidats, selon votre procédure de recrutement (entretien vidéo, tests en ligne, etc.)

3

Onboarding

Une fois votre candidat défini, son intégration commence avec vos équipes. Notre équipe de conseiller accompagne l’onboarding du développeur pour s’assurer qu’il a toutes les informations nécessaires pour qu’il soit productif dès le jour 1 de la mission.

Embaucher à distance en toute facilité

Pourquoi les entreprises choisissent-elles de travailler avec nous ?

Engagez un ou plusieurs développeurs de Kadea Software pour rejoindre votre équipe à distance.

Experts qualifiés pour leur expertise techniques et soft-skills par un processus de sélection rigoureux
Prix compétitifs
Développeurs francophones
Même fuseau horaire que l’Europe (GTM +1)
Développeurs in-house, accompagné tout au long de leur carrière
Entreprise avec une forte culture européenne

Renforcer votre équipe

Pourquoi embaucher un développeur en remote ?

Talents à la demande : embauchez un ou plusieurs développeurs en fonction de vos besoins, à distance en moins de 48 heures.
Flexibilité : Vous avez un projet de quelques jours, semaines, mois ou même quelques années, nous nous adaptons à vous.
Zéro frais supplémentaires : pas de coût de recrutement, dépenses de loyer, taxes, assurance, matériel...